泰国考虑将退休年龄延长至65岁

泰国劳工部正在考虑一项提议，建议将退休年龄从60岁提高到65岁，并推广自愿退休政策。劳工部表示，由于泰国正迈向超级老龄化社会，这些措施有助于增强社会保障基金的财务实力。

劳工部发言人 Phumphat Muanchan 称，劳工部长 Phiphat Ratchakitprakarn 希望确保社会保障基金在财务上保持可持续性，因为该基金不仅用于支付老年人养老金，还为广大民众提供医疗保障。

专家警告，由于劳动力减少和老年人口不断增加，社会保障基金大约在30年内可能会资金枯竭。

因此，Phumphat 先生表示，部长已指示官员们探索确保基金可持续性的各种途径。他指出，目前正在考虑的提议中，包括逐步将退休年龄提高到65岁以及推广自愿退休计划。

此外，他还表示，劳工部正在考虑提高用于计算社会保障基金缴费者每月缴费上限的工资封顶额度。根据一项正在审查中的新部长规章，用于确定缴费者缴费金额的月工资上限将于2027年从15,000泰铢提高到17,500泰铢，2030年再提高至20,000泰铢，2031年则上调至23,000泰铢。Phumphat 先生还表示，政府将被要求将其对社会保障基金的贡献比例从2.75%提高到5%，同时将基金的投资回报率调整为每年5%，以增强基金的可持续性。

劳工部发言人也驳回了有关拟修订《社会保障法》将取消代表雇主和雇员的社会保障委员会成员选举的报道。Phumphat 先生指出，社会保障基金由工人、雇主和政府共同资助，因此任何影响该基金的政策调整都需要听取所有利益相关方的意见。

社会保障基金是泰国最大的公共基金，总市值达2.65万亿泰铢，为2400万会员提供财务保障。然而，该基金也受到审查，尤其是来自反对党人民党的批评，他们指责社会保障局管理不善这一基金。